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    幫助求職者9步打造成功求職簡歷

    來源:河南應用技術職業學院    編輯:Anonymous    時間:2019/2/14    點擊數:

        在求職過程中,面試是求職能否成功的關鍵,而求職簡歷更是重中之重,一份好的簡歷能幫助你直接進入夢想的大門。讓我們一起來了解一下成功的簡歷都要有哪些東西吧!

        一、將“個人簡歷”換成個人姓名

        建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。這樣在面試時會比“個人簡歷”這幾個字更讓人影響深刻。也會讓HR在選擇人才時更加能想起你。

        二、寫求職意向最好不寫薪水要求

        許多求職者為了避免受職業限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做HR時,不含求職意向的簡歷,除非條件特別優秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以,求職者最好把求職意向寫清楚。

        三、突出對求職有用的興趣特長

        無論行政機關還是民營企業的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因為一個人的興趣和特長不僅能體現一個人的性格特點,而且在必要的時候,如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項內容的填寫。同時,還應該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。

        四、實踐經驗應具體明確

        人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗,因此,在描述實踐經歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻,為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

        五、聯系方式盡量填寫本地號碼

        如果沒有本地號碼,填寫外地手機要注明非本地手機最好能夠在旁邊注明是外地手機,或直接在手機號碼前面加上數字“0”,以免使自己錯失良機。    同時,還應該注意取消個性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時開機,公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。

        六、用推薦信取代求職信

        針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下,一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。

        七、簡歷有兩頁紙即可

        一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節約求職成本,還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復印件,證書可以在面試時再給面試官看。

        八、簡歷不宜過于花哨

        很多人的簡歷制作得不錯,但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

        九、用優質紙張打印簡歷

        許多求職者為了節約成本,會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,求職者的簡歷到了公司后,公司一般還會再將簡歷進行多次復印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯,但經過多次復印后就會模糊不清了。所以,簡歷最好選用優質紙張打印。

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