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    二十余省份出臺穩就業政策哪些行業還缺人?

    來源:河南應用技術職業學院    編輯:Anonymous    時間:2019/1/3    點擊數:

        2018年底召開的中央經濟工作會議提出,要把穩就業擺在突出位置,重點解決好高校畢業生、農民工、退役軍人等群體就業。于是近期,各地紛紛出臺穩就業政策。

    21世紀經濟報道記者梳理發現,北京、湖北、貴州、吉林、天津、廣東、江蘇、四川、江西、湖南、福建、甘肅、寧夏、內蒙、山東、安徽、重慶、遼寧、河北等二十多個省市區出臺了穩就業的政策。

    擴張還是裁員?21世紀經濟報道記者采訪十余家不同行業企業及資深獵頭發現,目前部分行業的一些企業出現壓縮招聘規模甚至裁員的情況,包括房地產、互聯網金融等行業。不過,處在資本風口的在線教育、工業互聯網、人工智能等科技行業仍在規;瘮U張,甚至有不少在線教育企業為了招聘更多的老師以及減少辦公成本,紛紛涌向二線城市設立第二總部。

    地方政策如何穩就業?2018125日,國務院印發《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》。其中提到,對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%,對其中面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的,加大返還力度。

    在地方出臺的政策中,都提出對不裁員參保企業上年度繳納失業保險費進行返還。湖南、江西、福建等地提到,按規定對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。

        湖北提到“對不裁員或納入化解過剩產能清單的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的70%”,返還比例高于中央和國內大多省份政策的標準。湖北還提到,201911日至1231日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。

        地方版的政策,多圍繞支持企業穩定發展、促進高質量就業、鼓勵創業創新、提升勞動者素質等方面引導就業。

        據西安市政府網站消息,為防范和化解因企業規模性裁員出現的風險,建立聯動響應機制,西安市人社局在2018年底發布《西安市人力資源和社會保障局企業規模性裁員風險響應工作方案》。

        該工作方案提到,在企業出現規模性裁員風險后,各級人社部門須第一時間介入,深入企業調研,主動提供政策咨詢幫扶,穩妥處理好企業規模性裁員帶來的風險,維護就業局勢穩定。按照《關于規范企業經濟性裁員備案流程的通知》,指導企業依法裁員,嚴格審核把關,規范企業裁員行為。

        人社部近日還印發《關于推進技工院校學生創業創新工作的通知》(以下簡稱《通知》),在全國技工院校大力推進學生創業創新工作,促進實現更高質量就業。

        201812月初,人社部官員在新聞發布會上表示,就業情況核心指標運行良好。城鎮新增就業平穩增長,今年1-10月新增就業累計達到1200萬人,比去年同期增加9萬人。10月份全國城鎮調查失業率為4.9%,同比持平。

        高校畢業生就業情況總體平穩,今年高校畢業生就業水平和去年同期相比略有提高,總體保持在較高水平。目前存在的矛盾主要是結構性矛盾,畢業生技能和用人單位崗位需求存在不一致,使得個別高校畢業生在尋找工作時面臨較大壓力。

     


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